過去9年間パラダイムで過ごしたベテランの青年タレントエージェントであるウェンディグリーンは、経営陣にセグエをしている。彼女は、チャールズ・ローヴェンのアトラス・エンターテインメントの子会社であるアトラス・アーティストにタレントマネージャーとして加わり、若者の分野での会社の代表を後押ししました。彼女の任命はすぐに発効します。

これは、1月にAtlasArtistsに加わったオーストラリア人マネージャーのRobMarsalaと並んで、今年で2回目の採用となります。

「ウェンディをアトラスファミリーに迎えることができて、これ以上興奮することはありませんでした」と、アトラスアーティストのデイブフレミング社長は述べています。「私が彼女を知っている限り、彼女は町で若くて新興の俳優の最も尊敬されているエージェントの一人と見なされてきました。才能を早い段階で認識し、彼らのキャリアを成人期以降に密接に導くことへの彼女の鋭い目は、彼女をAtlasArtistsのマネージャーの拡大するチームの非常に貴重なメンバーにするでしょう。」

25年以上エージェントを務めてきたグリーンは、エイブラムスアーティストで最初のユースタレント部門を立ち上げ、2011年にパラダイムに参加してユース部門を立ち上げ、率いる前に、エージェンシーのウェストコーストユース部門を運営しました。過去2年半にわたって、彼女はマイケルB.ジョーダン、クリスプラット、ケイティホームズ、ショーンウィリアムスコット、フランキームニズ、オリビアワイルドなど、キャリアの開始時にトップの新進気鋭の俳優の一部を代表してきました。レイトン・ミースターとローガン・ラーマン。パラダイムのグリーンのクライアントの多くは、エージェントからマネージャーへの移行を通じて彼女と一緒にいることが期待されています。

「アトラスでのキャリアの次の段階を開始できることに興奮しています」とグリーンは述べています。「子供のためのエージェントとして、私はクライアントが成長し、芸術性を発達させてきたので、クライアントの生活に欠かせないものになりました。アトラスのマネージャーになることは、彼らがオーダーメイドの表現と誰にも負けない生産部門を通じてビジネスを構築してきたので、私にとって自然な進歩です。私のクライアントを取り巻く彼らのチームの価値は計り知れません。それを彼らと共有できることに感謝しています。」